Formation Claude IA pour les Managers et Dirigeants
La formation Claude (Anthropic) pour Management proposée par Masteria est un programme de 2 jours (14 h) certifié Qualiopi, dispensé en présentiel ou distanciel. Tarif : 1 980 €/jour, en intra-entreprise (jusqu'à 12 participants) comme en accompagnement individuel sur mesure. Financement OPCO 100 %. Programme opérationnel dès le lundi matin.
Le quotidien d'un manager ou d'un dirigeant est fait de décisions à prendre, de synthèses à produire, de feedbacks à formuler, de plans à structurer. C'est précisément le terrain où Claude est le plus utile : sa rigueur d'analyse, sa capacité à raisonner sur des contenus longs et sa prudence dans les formulations en font un copilote idéal pour les profils décisionnels.
+1 500
professionnels formés à l'IA
98 %
de taux de satisfaction
100 %
finançable via votre OPCO
+6 h
gagnées par semaine
À qui s'adresse cette formation ?
Cette formation est conçue pour les professionnels management qui veulent des résultats concrets, pas une initiation théorique.
Dirigeants, CEO, COO, directeurs généraux
Vous prenez des décisions structurantes et produisez régulièrement des synthèses pour le board, le COMEX, les actionnaires. Claude est l'outil le plus rigoureux pour ces livrables.
Managers d'équipe et directeurs métiers
Vous pilotez des équipes, conduisez des entretiens, structurez la communication interne. Claude vous aide sur tous les contenus où la nuance compte.
Stratèges et chargés de mission stratégique
Vous produisez des analyses stratégiques, des notes de cadrage, des plans de transformation. La fenêtre 200k de Claude est idéale pour ces livrables.
Ce que vous allez maîtriser
6 cas d'usage management concrets, travaillés sur vos propres fichiers pendant les 2 jours.
Analyse de performance d'équipe
Synthétisez les données de performance et identifiez les tendances clés.
Entretiens annuels
Préparez et rédigez des évaluations annuelles équilibrées et constructives.
Plans de développement
Plans de formation et développement personnalisés pour chaque collaborateur.
Communication managériale
Messages délicats, recadrages et communications d'équipe avec le bon ton.
Rapports de direction
Synthèses opérationnelles et rapports pour vos N+1 et comités de direction.
Analyse de situations complexes
Claude aide à structurer le raisonnement sur des problèmes managériaux difficiles.
Programme, 2 jours de formation pratique
14h de formation effective. Chaque module alterne démonstration en direct et exercice sur vos vrais fichiers métier.
Module 1, Claude pour les profils décisionnels
1h30Comprendre où Claude apporte le plus de valeur aux managers et dirigeants.
- →Atouts Claude management : rigueur, nuance, analyses longues, structuration de pensée
- →Quand utiliser Claude vs ChatGPT (créativité courte) vs Copilot (Office natif)
- →Configurer un Project Claude Direction (vision, contexte stratégique)
- →Bonnes pratiques de gouvernance des informations confidentielles
Module 2, Board packs et synthèses COMEX
2hPréparer des livrables exécutifs structurés et nuancés.
- →Structurer un board pack (executive summary, KPIs, projets, risques, actions)
- →Synthétiser plusieurs sources (reportings métiers, notes, données) en une vue cohérente
- →Adapter le ton et la profondeur selon l'audience (board, COMEX, COMITÉS)
- →Anticiper les questions du board et préparer les éléments de réponse
Module 3, Notes de cadrage stratégique
2hProduire des notes nuancées sur les décisions structurantes.
- →Structurer une note de cadrage (constat, options, analyse, recommandation)
- →Analyser une décision M&A, un repositionnement, ou une transformation
- →Mettre en évidence les zones d'incertitude et les risques
- →Calibrer le ton selon la sensibilité du sujet
Module 4, Synthèse Jour 1
1h30Consolider et organiser la bibliothèque managériale.
- →Revue des livrables : board pack, note de cadrage
- →Construction d'une bibliothèque de prompts management partagée
- →Identification des 5 cas d'usage prioritaires dans votre quotidien
- →Plan d'action Jour 2
Module 5, Plans de transformation
1h30Élaborer des plans de transformation structurés et nuancés.
- →Structurer un plan de transformation (diagnostic, vision, étapes, KPIs)
- →Anticiper les résistances au changement et préparer les contre-mesures
- →Construire le plan de communication interne associé
- →Définir les indicateurs de succès et les jalons clés
Module 6, Préparation d'entretiens managériaux
2hPréparer les entretiens annuels, le feedback continu, les conversations difficiles.
- →Préparer une trame d'entretien annuel adaptée au profil
- →Formuler un feedback constructif et nuancé sur des situations délicates
- →Préparer une conversation difficile (sous-performance, désaccord, conflit)
- →Rédiger les synthèses d'entretien et plans de développement
Module 7, Synthèse de feedback 360° & analyse culturelle
2hConsolider les feedbacks et identifier les patterns culturels.
- →Consolider 15+ feedbacks 360° sur un manager en rapport individuel actionnable
- →Identifier les forces, axes de progrès, paradoxes apparents
- →Construire le plan de développement individuel sur 6-12 mois
- →Synthétiser les patterns culturels d'une équipe ou d'une organisation
Module 8, Plan d'action 30 jours managers
1h30Finaliser la bibliothèque et planifier le déploiement.
- →Organiser la bibliothèque par type de production (board pack, notes, entretiens)
- →Définir les règles d'usage (confidentialité, validation)
- →Identifier les quick wins activables dès lundi matin
- →Plan de déploiement 30 jours dans les rituels managériaux
Prêt à former votre équipe management ?
Réponse sous 24h · Programme adapté à votre contexte · Finançable OPCO
Ce que vos équipes savent faire à l'issue des 2 jours
Préparer des board packs et synthèses COMEX structurés à partir de données multi-sources
Rédiger des notes de cadrage stratégique nuancées sur des décisions structurantes
Élaborer des plans de transformation et de communication associés
Préparer les entretiens annuels et conversations managériales difficiles
Consolider les feedbacks 360° en rapports individuels et plans de développement
Modalités et tarifs
- 2 jours consécutifs ou espacés · 1-to-1
- Programme co-construit sur vos enjeux
- Présentiel ou distanciel
- Suivi entre les sessions
- Réservé à votre équipe
- 2 jours sur mesure, dans vos locaux
- Contenu adapté à votre secteur
- OPCO, plan de développement des compétences
Masteria est certifié Qualiopi. Toutes nos formations sont finançables à 100 % via votre OPCO (Atlas, Afdas, Akto, Constructys, Opco 2i…). Notre équipe vous accompagne dans la constitution du dossier de A à Z. Chaque participant repart avec un support de formation complet et une bibliothèque de prompts prête à l'emploi.
Un mot du fondateur
Mathias Nizan
Fondateur & formateur principal, Masteria
Mathias Nizan a fondé Masteria en 2022 après 10 ans passés à accompagner des entreprises sur leurs enjeux digitaux. Spécialisé sur Claude (Anthropic), il maîtrise des projets Claude (Anthropic) en entreprise. Pour concevoir le programme de cette formation Claude (Anthropic) × Management, il s'est entouré d'experts métier qui connaissent les enjeux du management : synthèses, préparation de réunions, feedback, décisions. Sa conviction : l'IA ne remplace pas les humains, elle décuple leur potentiel.
Pourquoi Masteria pour cette formation Claude (Anthropic) ?
Spécialisés à 100 % sur l'IA
Masteria ne fait que ça. Chaque formateur pratique l'IA au quotidien dans des contextes professionnels réels. La différence se sent dans les exemples choisis, les pièges anticipés et les raccourcis partagés.
On travaille sur vos fichiers
Zéro cas fictif. Chaque exercice s'appuie sur les documents réels de vos participants. Ce que vos équipes apprennent le matin, elles le réutilisent l'après-midi sur leurs vrais sujets.
Programme construit pour votre métier
Les cas d'usage, les exercices et les prompts sont sélectionnés autour des vraies missions de votre fonction. C'est ce qui explique nos 98 % de satisfaction post-formation.
Financement intégral possible
Notre certification Qualiopi rend toutes nos formations éligibles au financement OPCO. Masteria prend en charge le montage du dossier. Dans la majorité des cas, la formation ne coûte rien à l'entreprise.
"L'intelligence artificielle ne remplace pas les humains. Elle décuple leur potentiel."
Mathias Nizan, fondateur de Masteria
Questions fréquentes, Formation Claude (Anthropic) Management
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Parlons de votre équipe management
Dites-nous combien de personnes vous souhaitez former et leur niveau actuel. On revient vers vous sous 24 heures avec un programme adapté sur 2 jours.
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Sources et références officielles
Pour vérifier nos engagements (certification qualité, financement) et approfondir l'outil concerné :
- Qualiopi — Ministère du Travail : la certification qualité qui rend nos formations finançables.
- Les OPCO — Ministère du Travail : le fonctionnement du financement de la formation par votre opérateur de compétences.
- Site officiel Claude (Anthropic) : la documentation de l'éditeur sur l'outil que nous formons.