La formation Microsoft Copilot pour Ressources Humaines proposée par Masteria est un programme de 2 jours (14 h) certifié Qualiopi, dispensé en présentiel ou distanciel. Tarif : 760 €/jour/participant en inter-entreprises, financement OPCO 100 %. Programme 100 % opérationnel, opérationnel dès le lundi matin.
Les équipes RH utilisent quotidiennement Word, Outlook, Teams et Excel. Microsoft Copilot s'intègre directement dans ces outils pour accélérer la rédaction de documents RH, l'organisation des entretiens et la communication avec les collaborateurs.
+1 500
professionnels formés à l'IA
98 %
de taux de satisfaction
100 %
finançable via votre OPCO
+6 h
gagnées par semaine
Cette formation est conçue pour les professionnels ressources humaines qui veulent des résultats concrets, pas une initiation théorique.
6 cas d'usage ressources humaines concrets, travaillés sur vos propres fichiers pendant les 2 jours.
Rédigez des offres attractives directement dans Word avec Copilot.
Synthétisez automatiquement vos entretiens Teams avec actions et notes.
Contrats, fiches de poste, procédures : rédigés plus vite dans Word.
Tableaux de bord RH, analyse de données collaborateurs, visualisations.
Emails aux candidats, communications d'équipe, annonces RH.
Préparez et animez les parcours d'intégration via Teams.
14h de formation effective. Chaque module alterne démonstration en direct et exercice sur vos vrais fichiers métier.
Comprendre comment Copilot s'intègre dans l'environnement M365 des RH. Configuration, sécurité des données RH sensibles, premiers prompts RH dans Word et Teams.
Accélérer toutes les étapes du recrutement : offres, tri de candidatures, préparation d'entretiens, messages aux candidats. Copilot comme assistant recruteur senior.
Industrialiser la production de documents RH récurrents : contrats, procédures, notes internes, comptes-rendus. Copilot dans Word comme ghostwriter RH.
Automatiser les compte-rendus de réunion, préparer les comités RH et structurer les communications internes avec Copilot dans Teams et Outlook.
Exploiter Copilot dans Excel pour analyser turnover, absentéisme, satisfaction, pyramide des âges. Du tableau de bord statique à l'analyse dynamique en langage naturel.
Créer des parcours d'onboarding, supports de formation et plans de développement individuels avec Copilot. Personnalisation à grande échelle.
Préparer et exploiter les entretiens annuels d'évaluation avec Copilot. De la préparation des grilles à la synthèse des résultats pour le plan de formation.
Implémenter Copilot dans l'équipe RH durablement : bonnes pratiques, gestion des données sensibles, plan de formation des collaborateurs RH.
Réponse sous 24h · Programme adapté à votre contexte · Finançable OPCO
Automatiser la rédaction de documents RH récurrents (offres, contrats, procédures)
Utiliser Copilot dans Excel pour analyser données sociales et KPIs RH
Optimiser les processus de recrutement avec des prompts adaptés
Créer des supports de formation et d'onboarding plus rapidement
Intégrer Copilot dans les outils M365 utilisés quotidiennement par les RH
Masteria est certifié Qualiopi. Toutes nos formations sont finançables à 100 % via votre OPCO (Atlas, Afdas, Akto, Constructys, Opco 2i…). Notre équipe vous accompagne dans la constitution du dossier de A à Z. Chaque participant repart avec un support de formation complet et une bibliothèque de prompts prête à l'emploi.

Fondateur & formateur principal, Masteria
Mathias Nizan a fondé Masteria en 2022 après 10 ans passés à accompagner des entreprises sur leurs enjeux digitaux. Spécialisé sur Microsoft Copilot, il maîtrise des déploiements Microsoft 365 Copilot et Copilot Studio chez des clients PME et ETI. Pour concevoir le programme de cette formation Microsoft Copilot × Ressources Humaines, il s'est entouré d'experts métier qui connaissent les missions des équipes ressources humaines. Sa conviction : l'IA ne remplace pas les humains, elle décuple leur potentiel.
Masteria ne fait que ça. Chaque formateur pratique l'IA au quotidien dans des contextes professionnels réels. La différence se sent dans les exemples choisis, les pièges anticipés et les raccourcis partagés.
Zéro cas fictif. Chaque exercice s'appuie sur les documents réels de vos participants. Ce que vos équipes apprennent le matin, elles le réutilisent l'après-midi sur leurs vrais sujets.
Les cas d'usage, les exercices et les prompts sont sélectionnés autour des vraies missions de votre fonction. C'est ce qui explique nos 98 % de satisfaction post-formation.
Notre certification Qualiopi rend toutes nos formations éligibles au financement OPCO. Masteria prend en charge le montage du dossier. Dans la majorité des cas, la formation ne coûte rien à l'entreprise.
"L'intelligence artificielle ne remplace pas les humains. Elle décuple leur potentiel."
Mathias Nizan, fondateur de Masteria
Retours d'expérience de professionnels formés par Masteria, entreprises réelles, postes réels.
"Le secteur de la santé génère une quantité massive de documentation RH. Depuis la formation, Copilot dans Word gère la première rédaction de nos procédures, protocoles et communications. La confidentialité m'inquiétait au départ, le formateur a pris le temps d'expliquer l'architecture technique de M365 Copilot. C'est désormais mon outil quotidien."
Catherine Dupuis
DRH
Groupe de cliniques privées, 8 établissements, 1 800 salariés
"Dans le recrutement IT on publie des dizaines d'offres par semaine depuis nos fiches de poste SharePoint. Ce qui prenait 45 minutes par offre prend maintenant 10 minutes avec Copilot. Sur notre volume, c'est une journée entière récupérée chaque semaine. Le retour sur investissement de la formation était visible au bout de 48 heures."
Arnaud Bouchard
Manager Talent Acquisition
ESN, 800 consultants, Paris
"Dans une collectivité, on a peu de moyens mais beaucoup d'obligations administratives RH. Copilot dans Word et Excel nous a permis d'automatiser une grande partie de notre production documentaire. Le module sur la gestion des entretiens annuels était parfaitement adapté à nos contraintes. Et la formation est finançable, ce qui est aussi déterminant pour nous."
Laurence Masson
Responsable Ressources Humaines
Mairie de taille intermédiaire, 18 000 habitants
Formation certifiée Qualiopi · ★★★★★ 98 % de satisfaction (500+ participants formés)
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